Медицинское обслуживание персонала на вахте - Мои статьи - Каталог статей - Производственная экология, охрана труда и ПБ
Вопросы пишите на е-маил
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Воскресенье
11.Дек.2016
09:01:29
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » Статьи » Мои статьи

Медицинское обслуживание персонала на вахте

В соответствии с Постановления Госкомтруда СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ.

П.8. Организация медицинской помощи

8.1. Администрация предприятий, выполняющих работы вахтовым методом, решает с органами здравоохранения по месту расположения предприятия вопрос о прикреплении работников к лечебно-профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения (медико-санитарным частям или территориальным поликлиникам) и для проведения медицинских осмотров, обеспечивает и несет ответственность за своевременную и организованную явку работников на осмотры и обследования в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 19 июня 1984 г. N 700 "О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда".

8.2. Администрация предприятий, на балансе которых находятся вахтовые поселки, организует совместно с учреждениями здравоохранения медицинскую помощь коллективам вахтовых поселков, комплектование их медицинским и фармацевтическим персоналом, медикаментами и медоборудованием и обеспечивает эвакуацию заболевших. 

В случае если отсутствует возможность прикрепления работников к лечебно-профилактическим учреждениям необходимо рассмотреть вопрос о принятии медицинского сотрудника в штат и оснащении/создании здравпункта. В Письме Минздрава от 15 декабря 2002 г. N 02-5-08/20-АР602 разъяснено, что данная деятельность подлежит сертификации.

Но стоит понимать, что в ситуации когда предприятие работает вахтовым методом лицензировать здравпункт  нецелесообразно, поэтому для усложнения выявления факта нарушения, принятый медработник может состоять в штате ближайшего медицинского учреждения, но прикреплен к предприятию.Чтобы медработник не сидел без дела, его можно взять по совместительству инженером по охране труда.

Предполагаю, что в условиях вахтовой работы выявить факт отсутствия лицензии будет достаточно трудно. Но следует учесть, что работник должен иметь соответствующую квалификацию и сертификаты.

Категория: Мои статьи | Добавил: igortv77 (02.Июл.2009)
Просмотров: 1553 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Категории раздела
Мои статьи [17]
Новости [2]
Законодательство [1]
Поиск
Перевести страницу
Реклама
Друзья сайта

  • Официальный блог

  • Сообщество uCoz

  • FAQ по системе

  • Инструкции для uCoz


  • МПР РФ
  • Counter
    Рейтинги

    Rambler's Top100

    Copyright MyCorp © 2016